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      護理教育
      “中國護理管理人才培養項目”第九期培訓
      發布日期:2018-01-29閱讀量:

           2017年12月23日,“衛生部中國護理管理人才培養項目”第九期培訓在我院行政樓二樓多功能學術廳舉行,此次培訓主要內容為“創造高績效激勵與輔導”,由威高管理學院的管理培訓師居軍老師進行授課,全院護士長、護理后備管理人才庫的成員以及護理骨干共計100余人參加了本次培訓。

           居軍老師從激勵與輔導方面展開講解,主要是從激勵方面深入剖析,開講以著名心理學家、行為科學家弗雷德里克.赫茲伯格的雙因素理論拉來開序幕,引用大量的事例分別從雙因素理論中保健因素和激勵因素兩方面進行分析對比,鼓勵學員們主動思維,從自身思考,分小組參與討論互動,教大家真正分清楚什么是保健因素,什么是激勵因素,并怎樣將學到的知識運用到實際工作中才能高效發揮激勵作用,其中學員們列舉了大量的事例與經驗,居軍老師一一進行了分析與總結,所有學員都受益匪淺、收獲頗豐。

           

          作為一名管理者,怎樣調動科室成員工作的積極性,激發他們工作的主動性和創造性,值得我們去思考。通過學習,怎樣創造高績效激勵,并能靈活運用到我們的工作中才是我們今天最大的收獲。


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